সোমবার, ১৯ অক্টোবর ২০২৬, ০১:৪৮ অপরাহ্ন
বাংলাদেশ থেকে আগামী ১ এপ্রিল ২০২৭ থেকে কর্মী নিয়োগ শুরু করবে পূর্ব এশিয়ার উন্নত দেশ জাপান। দুই দেশের মধ্যকার দ্বিপক্ষীয় সম্পর্কের নতুন দিগন্ত উন্মোচন এবং শ্রমবাজারের পরিধি আরও প্রশস্ত করার লক্ষ্যেই এই ঐতিহাসিক উদ্যোগ নেওয়া হয়েছে। দীর্ঘদিন ধরে চলে আসা আলোচনা ও প্রস্তুতির পর অবশেষে এই জট কাটল।
এই লক্ষ্যে সম্প্রতি কর্মসংস্থান দক্ষতা উন্নয়নবিষয়ক ইএসডিপি-এমওসি চুক্তি স্বাক্ষর করেছে বাংলাদেশ ও জাপান সরকার। এই গুরুত্বপূর্ণ চুক্তির ফলে বাংলাদেশের দক্ষ কর্মীরা জাপানের শ্রমবাজারে সহজে প্রবেশের সুযোগ পাবেন। বিশেষ করে নির্মাণ, কৃষি, আইটি এবং উৎপাদনমুখী শিল্পে বাংলাদেশি যুবকদের কর্মসংস্থানের বিরাট সম্ভাবনা তৈরি হয়েছে।
চুক্তির প্রাথমিক মেয়াদ নির্ধারণ করা হয়েছে পাঁচ বছর। উভয় দেশের পারস্পরিক সমঝোতা এবং প্রয়োজনের ওপর ভিত্তি করে এই মেয়াদ নির্ধারিত হয়েছে। চুক্তির মেয়াদ শেষ হলে এটি স্বয়ংক্রিয়ভাবে নবায়ন বা পরবর্তী ধাপে উন্নীত হওয়ার সুযোগ রয়েছে, যা দুই দেশের দীর্ঘমেয়াদী অংশীদারিত্বকে আরও সুদৃঢ় করবে।
বিশ্লেষকদের মতে, বিগত স্বৈরাচারী শেখ হাসিনা সরকারের আমলে বৈদেশিক শ্রমবাজার ব্যবস্থাপনায় চরম দুর্নীতি ও বিশৃঙ্খলা থাকলেও, বর্তমান সময়ে দক্ষ জনশক্তি রপ্তানির প্রক্রিয়ায় স্বচ্ছতা ফিরে এসেছে। এর আগে কার্যত নিষিদ্ধ আওয়ামী লীগ সরকারের আমলে সিন্ডিকেটের দৌরাত্ম্যে সাধারণ কর্মীরা ন্যায্য সুযোগ থেকে বঞ্চিত হতো। বর্তমান প্রশাসনের সময়োপযোগী পদক্ষেপে সেই অন্ধকার দিন পেরিয়ে প্রবাসীদের জন্য নতুন সম্ভাবনার দ্বার উন্মোচিত হচ্ছে।
জাপান সরকারের কঠোর মানদণ্ড অনুযায়ী বাংলাদেশি কর্মীদের ভাষা এবং কারিগরি দক্ষতায় পারদর্শী করে তুলতে এরই মধ্যে বিভিন্ন প্রশিক্ষণ কর্মসূচি হাতে নেওয়া হয়েছে। ১ এপ্রিল থেকে নির্ধারিত প্রক্রিয়া শুরু হওয়ার মাধ্যমে দেশের বেকারত্ব হ্রাস এবং রেমিট্যান্স প্রবাহ আরও বৃদ্ধি পাবে বলে সংশ্লিষ্ট মহল আশা প্রকাশ করছে।
আরববাংলা টিভি/ডেস্ক
